世纪代妈国际助孕~卵巢癌不再是绝症~中国女人不

世纪代妈国际助孕~卵巢癌不再是绝症,

　　前段时间有一篇很火的文章：

　　我月薪5万，可我后悔生二胎

卵巢癌的早期h2超表现

　　文章大致讲述了一位中产妈妈的故事：

　　这位妈妈自己是公司元老兼骨干，月薪5万以上，老公在外资工作，老大已经上小学。

　　老实说，这样的家庭环境较之于大部分人来说，算是比较优越的了。加上周围的人都开始生二胎，这位妈妈于是也“随大流”生了二胎......

　　于是，噩梦开始了。生完二胎后，这位妈妈就过上了这样的日子：

　　没睡好就要起床、

　　早上还要哄好老小再去照顾老大、

　　一边上班一边挤奶，

　　晚上还要一边喂奶一边照顾老大学业…

　　用这位中产妈妈的话说：

　　在文章中，这位中产妈妈说：

　　给我第二次机会，

　　我绝对不生二胎！

　　虽然中国已开放二胎政策多年，但越来越多的年轻人都选择不生二胎，甚至不结婚生子。

　　不愿结婚生子是“国际共同难题”

　　日剧约会恋爱究竟是什么讲述的是两个恋爱经验为零的男女之间一系列让人啼笑皆非的故事。

　　这部电视剧的内容并非天马行空，它揭露出了日本社会一个常见的现象：年轻人不愿意结婚生子，社会少子化甚至无子化，人口老龄化加剧…

　　韩国也正面临着同样的问题。韩国首尔名牌私立大学东国大学，甚至开设了一个“婚姻家庭课程”。

　　这堂课致力于帮助年轻人学会处理感情问题，希望他们终有一天能找到人生的另一半。

　　据统计，2017年，韩国的新生儿出生率创历史新低，平均每个妇女生育1.05个孩子，远远低于保持人口稳定而需要达到的2.01；

　　2015年，日本的出生率为：平均每个日本妇女只生育了1.41个孩子；

　　2016年，中国的生育率是平均1.05。

　　为了保持社会人口结构稳定，妇女的生育率应该在2.01-3以上。

　　有人认为，中国的生育率低是中国迈进发达国家的体现。

　　这确实有道理。恩格斯说：婚姻是私有制发展的产物。如今随着社会发展，越来越多的年轻人发现：即便没有婚姻，也照样可以满足个人自身需求。要满足情感需求，谈恋爱就可以了，要养老，靠养老保险和退休金就可以了。结婚？还有必要吗？

　　生孩子？太累！

　　不过在东亚中日韩等经济较发达的国家，妇女们不愿意生孩子，归根究底还是因为：

　　生孩子，太累！

　　对于生活在东亚国家的妇女们来说，生孩子本身固然痛苦，但最痛苦的还是养孩子。

　　前段时间，沉寂已久的韩国女演员张娜拉拍 的一则微电影意外走红网络，因为她还原了一个全职妈妈的真实生活：

　　吃饭时，孩子忽然哭闹，只好一边吃饭一边哄孩子；

　　忙碌了一天已经筋疲力尽，但还接到老公的信息说“不回家吃饭了”，瞬间，这位已被孩子折磨得不成人形的妈妈当即崩溃大哭…

　　这则短片，的确说中了很多妇女的心声。

　　以韩国为例，韩国是一个绝对强调男权的国家，传统文化要求：男人必须养家糊口，因此全职奶爸是不被认可的，会被当成“吃软饭”，“老婆养的”；

　　即便韩国为了鼓励生育，承诺男人也可以陪产假，并开出40%的原工资，但只有2%的男人愿意去做…

　　这当然也与韩国的职场文化有关。在韩国，员工就得“拼命”。韩国平均每年工作时间是2113小时，在经合组织发达国家中算是第二高的。

　　员工比老板早下班，会被认为是懒惰；而如果员工更“顾家”，则被认为是不务正业。

　　呵呵，什么狗屁观念？

　　试问在这种文化之下，

　　谁想当那个被认为是

　　“不务正业”的人？

　　又有谁愿意结婚生孩子？

　　家庭和人的情感如何不畸形？

　　在澳洲，你会想要孩子

　　实际上，几乎每个发达国家都在发展这条路上，遭遇过没人愿意结婚生子的困境。能不能改变困局，关键就看政府如何用实际行动来倡导和引领人们观念的改变。

　　根据中情局统计，2017年，澳洲生育率为每1000名妇女平均生育1.73个孩子。虽然还是略低于安全水平，但相比东亚国家，澳洲妇女的生育率已经算很高了。这要归功于澳洲政府在这方面下的“苦工”。

　　而澳洲去年一项调查也显示：大多数40岁的澳洲人想要在现有的孩子的“数量”上，再多生1.5个孩子。

　　要知道，在国内，40岁生二胎，都会被当成是“高龄产妇”，会有一堆人开始啰嗦：这么大生孩子，没养大就需要退休了，是对孩子的不负责任，等等…

　　但为什么澳洲人不这么想？

　　这主要还是社会观念的问题。

　　在澳洲，社会不仅不会戴着有色眼镜看待全职奶爸/妈妈，甚至会设立很多便利：

　　比如前段时间，马伊琍在微博上狠批中国的母婴室“形同虚设”，甚至连个干净座位都没有，很多时候在女厕才能找到电动吸奶器需要的电子插头，还因为在隔间里太久被敲门，很尴尬；

　　这个吐槽也同样得到了许多娱乐圈中妈妈级别人物的支持：当时，提议机场建设母婴室的呼声，甚至登上了微博热搜榜第二。

　　然而马伊琍想要的母婴室，其实澳洲随处可见。

　　在澳洲的商场，母婴室随处可见。母婴室不仅是一个单独的、不会被占据的私人场所，里面一般还配备齐全，至少会有马桶、隔板和足够的空间，并且经常有人定时清洁......

　　给全职妈妈们足够的隐私和方便，折射出澳洲善待全职妈妈们的一面。

　　另外，在社会风气上，澳洲一直秉行“工作归工作，生活归生活”，下了八个小时的班以后，雇员就不需要再为老板负责，而是可以放心回归家庭。

　　甚至是，在澳洲，父亲为了平衡家庭与工作的关系，选择辞职的例子随处可见：比如为了陪伴妻儿而辞职的前Domain总裁Catalano，以及之前宣布为照顾家庭而选择辞职的Perth年轻议员Tim Hammond。

　　在澳洲，社会绝对不会要求个人因为工作而放弃家庭，甚至东亚的价值观在澳洲就完全不被认同。如果一位父亲不陪伴子女而醉心于工作，会被认为是对家庭的不负责。

　　之所以越来越多澳洲人愿意生育子女，是因为澳洲政府对父母的补贴政策也是很到位的：

　　在员工问题上，澳洲也绝对保证已经生育的员工们的权益：如果父母因生孩子而离职可以获得每周$657（税前），最高18个星期的补助工资发放。与新生儿补贴二选一。

　　不但如此，澳洲政府还获得了提议将带薪育儿假从18周增加至20周，一般女性可因此多领取1300澳元的补贴。

　　为了鼓励男性也来负担育儿压力，澳洲政府还推出了父亲或伴侣福利（Dad and Partner Pay）：父亲因照顾孩子申请的无薪假期，可以获得每周$657（税前），最高两周的补助工资发放。

　　在澳洲，如果有企业借口女性雇员怀孕而解雇她，将要遭到监管部门的重罚！

　　开放而尊重的社会风气以及政府不惜重金的补贴共同作用，使得越来越多澳洲人愿意回归家庭，生儿育女。

　　需要强调的是，澳洲这些福利政策，不仅是一次性的，而是持续的。在澳洲，如果是打过疫苗的孩子上学，都会给父母带来各种补贴；这与新加坡有着天壤之别。

　　曾几何时，新加坡为了鼓励生育，推出了“生娃就送奖金”的政策，给生第一胎的家庭奖励6000美元，第二胎奖励6000美元，第三胎奖励8000美元…

　　但，对于家长来说，这几千美元对于未来十八年甚至更长时间的养育，简直杯水车薪！

　　而在澳洲，生育了孩子的家庭，是可以获得退税的。并且在7月2日新的育儿补贴政策实施之后，年收入在18.5万以下的家庭，育儿退税是没有上限的；

　　针对年收入在18.5万以上的家庭，育儿退税的限额也从7500澳元上升到了10000澳元。

　　所以，政府这么多福利，澳洲从社会风气上就实现了最理想的“优生优育”：越来越多的中产阶级甚至富裕家庭的夫妻愿意多生育孩子，因为生育孩子越多，代表他们获得的福利也就越多。有那么多补贴金在手，至少可以请个保姆，来避免像张娜拉剧中那种崩溃的情况吧。

　　社会风气的形成是漫长的，这需要依靠政府去导向，这真不是一朝一夕的事。至于什么时候我们能拥有一个长远的福利政策、一个长远的承诺，谁又知道呢。