太原助孕套餐有吗,为什么泰国试管婴儿价格并不是越高越好？

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太原供卵自怀套餐,格鲁吉亚助孕套餐要30万吗？

根据国内很多助孕机构报价来看，格鲁吉亚最基本的助孕套餐确实是需要30万左右的，其包含了前期的检查费用、机票住宿费用、医疗费用、服务费用等等。如果是女性存在较为严重的不孕不育问题，需要第三方助孕，那么助孕套餐费用会更贵，在40-50万元左右。所以，有需要去格鲁吉亚做试管婴儿的家庭，需要提前做好经济准备。

格鲁吉亚是一个国土面积不大的发展中国家，当地的物价水平较低，但是其辅助生殖技术发展的却非常不错，当地的Universe、MMC、TWC、Invitro、INNOVA等都是较为厉害的试管医院/生殖中心，在这些医院做一次试管大概需要花费15-25万元不等。国内很多人生地不熟的家庭会直接选择格鲁吉亚助孕套餐，下面就为大家具体介绍套餐需要多少钱：

1.基础套餐30万：包含了机票住宿、多次检查、多次促排、多次移植等等，适合没有太大毛病的女性，或者需要单身助孕的女性；

2.稳妥套餐40万：包含的费用与30万的助孕套餐差不多，只是多了一项疾病治疗费，适合有较严重的不孕不育疾病的患者；

3.三方套餐50万：多出了志愿者的补偿费、医疗费，适合哪些无法自己生育的患者。

太原供卵助孕,为什么泰国试管婴儿价格并不是越高越好？

　　在网上浏览了一圈，发现有的服务机构推出什么优惠套餐，VIP套餐，黄金套餐，钻石套餐...而这些套餐有一个特点就是随着套餐内容的水涨船高，其价格也是越来越高，虽然说做泰国试管婴儿可凭借自身的经济情况，承受能力进行选择，但是基本上综合来看，这些套餐的差异化都表现在泰国的吃住行，服务机构的服务上面，而试管助孕本身似乎差异并不大。

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　　不可排除的是，之所以有多样化的选择出现，可能一方面是为了噱头，吸引眼球，另一方面也有可能就是为了赚钱。说简单一点，确实在当下社会中好的服务质量，服务项目可以让大家舍得花钱，这是无可厚非的，但是这样也很容易让不了解人对泰国试管婴儿助孕本身的价格产生一定的的误解，网上很多人大呼做不起，太贵了，不就是在于了解的不够透彻么。所以对于做泰国试管婴儿来说，如果只是单纯的认为价格越高越好的话，那么就是认识不足了。

　　首先排除生活等其他费用，回归泰国试管助孕本身，其实做第三代试管婴儿的医疗费用也就是9~11万，包括赴泰见医生，促排取卵，体外受精，胚胎培育，基因筛查，移植手术等环节的费用。虽然各大泰国试管婴儿医院之间的收费有一定的差异，但总结这些年的赴泰患者情况来看，基本上医疗费用也是集中在10万左右，多的可能用到11万，12万的。而加上生活等其他费用，一般17~18万就可以完成一个单周期的试管助孕流程。

　　而且对于泰国试管来说，本身选择的时候就应该是只选对的，不选贵的。有很多的人打着“XXX钱包成功”、“XXX钱生男孩”等口号来增加费用的，其实本身助孕生男孩生女孩的费用都一样，而任何一家医院，一位医生也都不敢说能够包成功，所以以此来增加收费的，那么都要小心谨慎了，而这个时候如果还本着“越贵越好”来进行选择，那还真的就是花了冤枉钱了。

　　所以，做泰国试管婴儿价格是不是越高越好?其实这个就像买东西一样，不一定贵的东西就是好吃，所以做泰国试管婴儿也一样。其实这些都是没有一定标准的，只要是适合自己的，那么就是好的。而且泰国试管婴儿助孕治疗，只要最后能够成功生下宝宝，那么就说明，你的选择是成功的。价格只是人们心中衡量的一杆秤，并不能说明泰国试管婴儿治疗价格越高就越好。还有就是，要根据自身的实际情况来看，这个才是关键。每个人的情况不同，用药也好，治疗方案也好，肯定都是不同的，那么花费肯定不同。这时还以价格论高低，那恐怕就有点差强人意了。所以，只要适合自己的，不管价格高低，都是好的。

泰国试管婴儿可信吗？用药可靠吗？

助孕机构供卵试管套餐,有没有人觉得生育险很坑？

作者|猫妹

有个朋友，想辞职回家全职带娃，然后追完二胎追三胎。

猫妹对这种响应号召的行为还是十分敬佩的。

但是她纠结的问题是，如果辞职，那就没生育险了啊……

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对于女性来说，生一个，咬咬牙还能坚持工作、带娃两不误；

生两个，很多就焦头烂额了；

如果想生三个，还能都不耽误的，那绝对是战神。

猫妹身边很多朋友，面临抉择时，要么选择生一个就完，要么权衡之后，选择全职。

但是一旦辞职，就意味着之前交了好多年的职工社保没有着落了。

生育险不像是养老金，自己交的钱，在自己账户里，不管是退休后领退休金，还是没交够年限也能领出来。

生育险是一旦辞职，社保断缴，生育险就失效了。

像猫妹这个朋友，所在的公司人均收入特别高，她生第一个孩子的时候，发的津贴比她上班工资高。

而一旦全职，生孩子不能报销了，丰厚的生育津贴也没了，她觉得这样很“坑”啊。

但是，规定就是这样的，抱怨也没有用。

猫妹觉得，生育险，虽然现在已经与医保合并了，但依然是社保里最神奇的存在。

因为，很多人公司给交了一辈子生育险，一点用都没有。

而有些人，可能“回报”几千倍、几万倍。

生育险，是个一地一策的东西，不同省份，报销规则略有不同。

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生育险一般包括两部分，一个是生育医疗费用的报销，一个是生育津贴。

生育医疗费用，像北京包括：

产前检查阶段，医保范围内实报实销，但报销上限是3000元。

分娩阶段，医保实时结算，也有报销上限，自然分娩的医疗费是4750-5000元，人工干预分娩是4950-5200元，剖宫产是5550-5800元。

这些费用合起来，一万都不到。

跟生育医疗费用相比，生育津贴才是大头儿。

生育津贴就是休产假时，给你发的产假工资。

目前国家规定的女性产假是98天，各地还给了延长生育假，像北京，最新的延长生育假是60天。

如果出现难产、多胞胎等情况，还有额外的假期。

也就是女职工休息这些天，单位一分工资都不能少发（甚至要多发）。

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男性虽然不能休产假，但是可以有陪产假，一般是15天，休假期间，工资也要照发。

注意，最神奇的地方来了。

产假期间的工资，取决于女职工的“实际工资”和“单位上年度人均月缴费工资”里较高的那一个。

猫妹就有一位朋友，做文员的，工资不高，但是单位效益实在是太好了，人均工资比她工资高十多倍……

于是，她单位里关键职位上的女性不敢生娃，怕休假回来职位不保，而她不但没压力，生一孩子还能多赚好几年的钱，于是，高高兴兴地三年生了俩，最近还琢磨要不要生个三胎。

以上说的是生育险最主要的两项功能。

除此之外，像是流产、计划生育，也都能享受生育险，大家千万不要以为只有生出来孩子才能用生育险。

全职主妇，其实也可以有生育险。

因为，现在很多地区都允许大家以灵活结业者的身份加入社保了。

但是，灵活就业者，只能享受生育医疗费用待遇，不能享受生育津贴。

而且，还有些地区灵活就业人员参加的医保中还没有包含生育保险相关待遇的，只有怀孕期间因为疾病住院可以用医保，正常的产检和分娩费用一分钱都不报销。

另外，还有些地区，即便全职主妇自己没社保，但如果丈夫有职工医保，那么全职主妇也可以用丈夫的生育险，但一样的，不能享受生育津贴。

总的来看，女性有属于自己的职工医保，在生儿育女时待遇才是最好的。

如果因为全职，没有工作、没有缴纳社保，甚至也不能通过丈夫的生育险报销那怎么办？

猫妹建议大家也不要“裸奔”，毕竟生孩子本身就比较高风险，不仅是孕期，分娩过程也很凶险。

有些妊娠并发症，还是很凶险的，轻则伤身、重则要命。

有一款“孕妈保医疗险”，算是目前比较好的孕妈专属的百万医疗险，可以保孕期、产后的24种严重妊娠并发症，最高提供100万元住院保障，医保目录内外均可赔付，建议怀孕后尽快配置上。

如果追求高品质的生育体验，想要去私立医院有更舒适的环境，那么就只能靠部分高端商业医疗险。

但这些年保险公司也都学精了，这块羊毛不好薅，很多产品要么明确不保孕产，要么产品的价格高，投保要求也比较严格，比如需要买两期跨度，或者多人捆绑投保之类的，有时候买保险反而不如买医院的孕产套餐划算。