山东可信度好供卵机构，山东省哪里可以做三代试管婴儿？附山东三代试管婴儿

一、山东供卵是几代试管

1、山东省哪里可以做三代试管婴儿?附山东三代试管婴儿医院详情，目前，山东省已有32家医院获准开展试管婴儿技术，第三代试管婴儿医院有2家。众所周知，第三代试管婴儿医院的技术难度和成本是比较高的。今天就来介绍一下山东的第三代试管婴儿医院以及这些医院的费用和成功率。

2、山东大学附属生殖医院是为了适应新形势下广大患者的需求，对山东省立医院生殖医学中心和山东大学生殖医学研究中心的扩建。生殖中心创建于1987年，是国务院首批博士、硕士学位点和博士后流动站。是国家重点学科，山东省生殖医学重点实验室，教育部生殖内分泌重点实验室，国家辅助生殖与优生工程技术研究中心。是全国首批通过卫生部技术准入可以开展人类辅助生殖技术的十三家医疗机构之是全国首家生殖健康与不孕不育专科医院。目前是山东省唯一具有胚胎植入前基因诊断资质的单位，也是人类辅助生殖技术和人类精子库的培训基地。近年来，医院不断加强对外合作与交流，成立了国家辅助生殖与优生学研究中心上海分中心，并与香港中文大学建立了生殖遗传学联合实验室。

3、医院设有女性生殖科、泌尿男生殖科、生殖遗传科、微创妇科、温馨门诊区、辅助生殖技术实验室、免疫生化实验室等特色科室。山东省唯一的人类精子库就建立在这里。

4、山东大学附属生殖医院辅助生殖实验室是目前国内较大的辅助生殖实验室之拥有现有所有辅助生殖技术的运营牌照和实力，包括IVF、ICSI、卵子和胚胎活检技术、卵子冻融技术、稀有精子冷冻技术、胚胎冻融技术。经过近20年的不断创新发展，辅助生殖实验室在常规辅助生殖技术方面积累了丰富的经验，各项临床操作指标稳步上升，尤其是在囊胚培养、胚胎活检和卵子冷冻方面。

5、实验室拥有近百台先进的三气培养箱，能为人类配子和胚胎提供最佳的培养环境。目前世界上先进的延时培养系统有5套，便于动态观察和选择最佳胚胎进行移植和冷冻;拥有8套显微操作系统、5套激光破膜系统、9套百级工作站，完全可以满足不孕不育患者日益增长的临床需求。它拥有规模庞大的胚胎库和卵子库，配备了100多个胚胎储槽，储存了20多万个人类胚胎和数万个人类卵子。

6、临床妊娠率稳定在60%左右;各种技术的受孕率、技术水平、技术类型均居世界和国内前列。

7、3-13万不等，费用因人而异，仅供参考。

8、济宁医学院附属医院创建于1951年，是山东省的区域性医疗中心。2015年医院被定为山东区域医疗中心，2020年再次更名。2016年11月，医院通过国际医院信息评估(HIMSS)6级认证。继2018年通过国家三级甲等医院评审后，2020年9月再次通过三级甲等医院评审，标志着医院在医疗质量、安全、服务、管理等方面继续保持一流水平。2020年，国家卫生健康委员会《关于2018年全国三级公立医院绩效考核全国监测分析情况的通报》，医院在全国1289家三级综合医院绩效考核中排名第81位，位居全国三级综合医院前7%，取得A+的好成绩，进入全国三级综合医院第一方阵。医院有两个校区，即医院本部和太白湖校区。

9、济宁医学院附属医院生殖医学科成立于2003年，是鲁西南地区较早开展人类辅助生殖技术的专业医疗机构。2005年，医院投资500多万元成立试管婴儿实验室，配备德国蔡司显微镜、日本尼康微操作系统、澳大利亚程序降温冷冻系统、美国GE高档超声波仪等仪器设备;2009年，医院投资400多万元新建了试管婴儿实验室，增加了西班牙SCA精液分析系统、美国CODA空气过滤器、试管婴儿专用工作站、美国液氮储罐等设备。

10、该部门非常重视生殖技术知识的更新和技能的培养。近年来，先后派人到新加坡国立大学附属医院生殖中心、北京医科大学第三医院、华中科技大学附属同济医院、北京协和医院、上海仁济医院、郑州大学第一附属医院、浙江大学妇产医院进行辅助生殖技术和管理的培训。在职人员全部取得《卫生部人类辅助生殖技术培训合格证》。

二、山东代生子补偿

1、临床妊娠率稳定在55%左右。妊娠率、技术水平、各种技术类型均居国内先进行列。

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3、2022年山东产假是几天?山东产假最新规定?山东省是中国老年人口最多、老龄化程度较高的省份。为了应对人口老龄化，山东调整了产假条例。有朋友想提前看看。2022年山东新规定产假多少天？2022山东产假多少天？592宝宝网小编今天就和大家分享一下，希望能给你带来实质性的帮助。

4、山东的产假>

5、58天。《山东省人口与计划生育条例(修订草案)》明确取消了社会抚养费等限制性措施，提出了降低育儿教育成本的具体措施，如设立3岁以下婴幼儿育婴假、独生子女父母护理假、促进母婴健康等。加快发展婴幼儿护理服务，不断提高老年健康服务水平，进一步推进医养结合，努力构建老年友好环境。目前，全省医养结合服务机构已增至728家，占全国总数的10%以上。2021年，全省开展了54个全国老年友好型示范社区，居全国首位。

6、条例修订草案征求意见稿第二十七条规定:依照法律和条例生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工享受60天产假，配偶享受不少于15天的陪产假。三岁以下婴儿的父母每人每年将享受不少于10天的育儿假。在陪产假、育婴假和增加的产假期间，女职工及其配偶享受与在职职工同等的待遇，用人单位不得取消其福利待遇、降低其工资或者予以辞退。

7、与现行规定相比，山东拟新增“育婴假”，拟规定三周岁以下婴幼儿的父母每年享受不少于十天的育婴假。而且育儿假期间的工资福利按照正常出勤应得的待遇发放。

8、为了使措施得到更好的实施，修订条例草案在“法律责任”一章中特别规定:女职工及其配偶所在单位违反本条例第二十七条规定的，由人力资源和社会保障部门依法给予警告，责令改正，并处一万元以上五万元以下的罚款。

9、关于婚假和产假，有很多调整。

10、据不完全统计，截至11月，多地已公布人口与计划生育条例修正案，普遍提出延长产假、陪产假、增设“育儿假”等措施。